2021年安徽省特種設(shè)備檢測(cè)院編外人員招聘公告

一、單位名稱(chēng)：安徽省特種設(shè)備檢測(cè)院

二、單位簡(jiǎn)介：安徽省特種設(shè)備檢測(cè)院是經(jīng)原國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局核準(zhǔn)的集檢驗(yàn)、科研、服務(wù)為一體的特種設(shè)備甲類(lèi)綜合檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)。負(fù)責(zé)核準(zhǔn)范圍內(nèi)的鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、游樂(lè)設(shè)施、客運(yùn)索道、廠(chǎng)內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛的監(jiān)督檢驗(yàn)和定期檢驗(yàn)，鍋爐定型產(chǎn)品能效測(cè)試和在用工業(yè)鍋爐能效測(cè)試，特種設(shè)備許可鑒定評(píng)審，作業(yè)人員及檢測(cè)人員的培訓(xùn)考試，鍋爐設(shè)計(jì)文件鑒定以及客戶(hù)委托的其他檢驗(yàn)檢測(cè)業(yè)務(wù)，同時(shí)承擔(dān)特種設(shè)備事故應(yīng)急救援和技術(shù)鑒定工作。安徽省特種設(shè)備安全標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)秘書(shū)處工作由安徽省特種設(shè)備檢測(cè)院承擔(dān)，負(fù)責(zé)安徽省特種設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化的技術(shù)歸口工作。

三、招聘計(jì)劃：根據(jù)我院業(yè)務(wù)發(fā)展和崗位需要,經(jīng)省局批準(zhǔn)，我院面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外工作人員17名。

四、招聘條件：

且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1990年8月1日（含）后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推）。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）現(xiàn)役軍人；

（三）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（四）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（五）按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。

五、報(bào)名方式：

1、電子郵件報(bào)名。發(fā)送報(bào)名電子郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘檢驗(yàn)（或管理）崗位+姓名”到專(zhuān)用郵箱ahtjlmrlzyb@126.com。

2、報(bào)名材料：本人身份證、簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、檢驗(yàn)檢測(cè)相關(guān)資質(zhì)證書(shū)、《公開(kāi)招聘編外聘用人員資格審查表》等復(fù)印件及本人近期電子照片上傳到專(zhuān)用郵箱ahtjlmrlzyb@126.com。

應(yīng)聘者可登錄安徽省特種設(shè)備檢測(cè)院官網(wǎng)、安徽省人事考試院官網(wǎng)、亳州公共招聘網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)下載并填寫(xiě)《公開(kāi)招聘編外聘用人員資格審查表》，并將有關(guān)證書(shū)和材料掃描件在2021年9月30日前發(fā)送至ahtjlmrlzyb@126.com郵箱。每位應(yīng)聘者只能申報(bào)一個(gè)崗位，郵箱不可重復(fù)投遞，多次投遞材料以第一次投遞材料為準(zhǔn)。

六、資格審查

院人資部組織對(duì)應(yīng)聘者的基本信息進(jìn)行初審，報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。筆試后再進(jìn)行資格復(fù)查，凡弄虛作假通過(guò)資格初審，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。

七、考試

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，面試包含公共知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí),以專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主。筆試和面試滿(mǎn)分各100分，考試最終成績(jī)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%合成確定；管理崗按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%合成確定。

開(kāi)考比例：各招聘崗位報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1。人數(shù)不足的, 按比例核減招聘崗位計(jì)劃數(shù)。

按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按5：1比例確定各崗位參加面試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。

省局人事部門(mén)、紀(jì)檢部門(mén)對(duì)招聘過(guò)程實(shí)行監(jiān)督。

八、體檢和考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終得分，由高到低按1：1比例等額確定體檢人員。按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織擬聘人員到具有相關(guān)資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢不合格或無(wú)故不參加體檢者不予錄用，對(duì)體檢出現(xiàn)缺額的，在同崗位報(bào)考人員中，按最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢合格人員進(jìn)入考察程序，由院人資部根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會(huì)劣跡者一律取消其擬聘資格。

九、公示和錄用

對(duì)考察、體檢合格的擬錄用人員按規(guī)定在本院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示結(jié)束后經(jīng)院黨委會(huì)研究批準(zhǔn)，上報(bào)省局人教處批準(zhǔn)后正式錄用。

十、聘用后管理

錄用人員實(shí)行合同聘用制，簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，按照本院聘用人員管理辦法所規(guī)定的條款執(zhí)行。應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，在1個(gè)月內(nèi)到崗。

十一、其他相關(guān)事宜

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證按照規(guī)定的時(shí)間參加考試。按目前疫情防控有關(guān)要求，參加考試的考生需佩戴口罩，提前通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”，考生“安康碼”為綠碼且現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常后方可參加考試，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫額溫≤36.8℃（或腋溫≤37.3℃）。對(duì)“安康碼”非綠碼的考生和來(lái)自國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、考試前14天內(nèi)有國(guó)（境）外旅居史以及與新冠病毒肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的考生，還須提供考試前2天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。

本次公開(kāi)招聘工作，接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違規(guī)情況，一律取消應(yīng)聘資格。

投訴與監(jiān)督電話(huà)：0551-63356605。   

本公告最終解釋權(quán)屬安徽省特種設(shè)備檢測(cè)院。 

咨詢(xún)電話(huà)：0551-63356623、0551-65890735。

附件：公開(kāi)招聘編外聘用人員資格審查表

附件.docx

來(lái)源：http://www.ahtj.org.cn/content.html?id=4443

 

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