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為增強(qiáng)師資力量，優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展需要的應(yīng)用型人才。經(jīng)研究，馬鞍山師范高等專(zhuān)科學(xué)校擬引進(jìn)一批博士研究生，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘;

(二)堅(jiān)持全面考察、擇優(yōu)聘用。

二、引進(jìn)崗位

擬引進(jìn)博士研究生17名。

三、引進(jìn)條件

引進(jìn)對(duì)象為國(guó)內(nèi)高校（含科研院所）或最新全球排名前200境外高校（含科研機(jī)構(gòu)）（大學(xué)排名參考：QS、U.S.News、THE、ARWU;科研機(jī)構(gòu)排名參考：自然指數(shù)Nature index）畢業(yè)的博士研究生。且必須符合以下條件：

1.有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵紀(jì)憲法和法律，具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德;

3.具有良好的品行，熱愛(ài)高等教育事業(yè);

4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)和技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.年齡為40周歲及以下（即1984年9月1日之后出生)；

7.崗位所需的其他條件（見(jiàn)附件1）。

有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

5.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

7.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條所列情形的崗位。

四、引進(jìn)步驟

人才引進(jìn)工作由馬鞍山師范高等專(zhuān)科學(xué)校組織實(shí)施。

(一)發(fā)布公告。在馬鞍山市人社局、馬鞍山師范高等專(zhuān)科學(xué)校等網(wǎng)站發(fā)布引進(jìn)公告。報(bào)名時(shí)間：從此公告發(fā)布之起到2025年10月30日。

(二)報(bào)名及資格初審。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，請(qǐng)報(bào)名人員填寫(xiě)在線人才引進(jìn)信息收集表（二維碼見(jiàn)附件2)：https://docs.qq.com/form/page/DT2JFWHlKYVdwVWRM。自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名。報(bào)名時(shí)除填寫(xiě)個(gè)人信息外，需提供以下材料：

1.《馬鞍山師范高等專(zhuān)科學(xué)校引進(jìn)人才報(bào)名表》(見(jiàn)附件3)，粘貼電子照片(近期免冠正面證件照)。

2.《馬鞍山師范高等專(zhuān)科學(xué)校引進(jìn)博士研究生承諾書(shū)》(見(jiàn)附件4)。

3.相關(guān)佐證材料：

(1)有效居民身份證正、反面;

(2)博士研究生的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(持海外學(xué)歷的，須提供教育部留學(xué)生服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告);

(3)屬在編人員的，須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考證明;

(4)博士期間取得的學(xué)術(shù)成果佐證材料。

以上相關(guān)佐證材料須按順序掃描成一個(gè)pdf文件（不超過(guò)40頁(yè)）。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

(三)資格審查。報(bào)名后，統(tǒng)一進(jìn)行資格審核。資格初審?fù)ㄟ^(guò)者，學(xué)院通知資格復(fù)審。本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明、成果等原件、復(fù)印件和報(bào)名表等材料參加資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者發(fā)放專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)。

凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加考核資格。未按時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審且未提前說(shuō)明原因的，視為自動(dòng)放棄。

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合招聘崗位條件要求或違紀(jì)違規(guī)等情況，將隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或予以解聘。

(四)專(zhuān)業(yè)測(cè)試。擬于2025年11月上旬開(kāi)展專(zhuān)業(yè)測(cè)試，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

本次人才引進(jìn)不設(shè)開(kāi)考比例，資格審查通過(guò)的人員按照實(shí)有人數(shù)進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)。專(zhuān)業(yè)測(cè)試采取學(xué)術(shù)科研成果闡述(PPT展示)和專(zhuān)家組面試相結(jié)合方式，學(xué)術(shù)科研成果闡述和專(zhuān)家組面試各15分鐘。專(zhuān)業(yè)測(cè)試滿(mǎn)分100分。學(xué)術(shù)成果闡述和專(zhuān)家組面試均采用百分制，專(zhuān)業(yè)測(cè)試最終成績(jī)按學(xué)術(shù)科研成果闡述成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%合成確定(計(jì)算時(shí)分別保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)。專(zhuān)業(yè)測(cè)試順序于專(zhuān)業(yè)測(cè)試當(dāng)天抽簽確定。

專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)相同的，以專(zhuān)家組面試成績(jī)高者優(yōu)先;專(zhuān)家面試成績(jī)相同時(shí)，則開(kāi)展加試環(huán)節(jié)，加試形式另行公布。

(五)體檢考察。專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)?cè)隈R鞍山師范高等專(zhuān)科學(xué)校網(wǎng)公布。同一崗位有多人面試的，根據(jù)專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分順序、按擬引進(jìn)專(zhuān)業(yè)計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)用自理，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、談話(huà)、函審等多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

（六）公示聘用。對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，在馬鞍山師范高等專(zhuān)科學(xué)校網(wǎng)站、馬鞍山市人社局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后確定引進(jìn)人員名單。報(bào)市委人才局審定后，辦理聘用入編相關(guān)手續(xù)。擬聘人須在2025年12月31日前辦理相關(guān)聘用手續(xù)并到崗工作，入校報(bào)到時(shí)，在職的須提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系或人事關(guān)系的證明材料。逾期不能按單位要求的時(shí)間報(bào)到并到崗工作取消聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

五、紀(jì)律要求

招聘工作自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

六、人才政策及待遇

引進(jìn)的博士研究生享受我市現(xiàn)行人才政策。服務(wù)期不少于5年。

七、有關(guān)事宜

本次招聘過(guò)程不收取任何費(fèi)用。本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。同時(shí)補(bǔ)助來(lái)馬面試人員的交通費(fèi)和在馬食宿費(fèi)。其中，按來(lái)馬單程交通票據(jù)的2倍，補(bǔ)助往返交通費(fèi)(最高不超過(guò)1000元);按在馬住宿2天、每天350元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助食宿費(fèi)。

本公告由馬鞍山師范高等專(zhuān)科學(xué)校負(fù)責(zé)解釋?zhuān)陨瞎嫖幢M事宜另行通知。自公告發(fā)布之日起，學(xué)校以往發(fā)布的人才引進(jìn)公告如與本公告不一致，以此公告為準(zhǔn)。

咨詢(xún)電話(huà)：0555-8215092

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0555-8215120

上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)等電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留電話(huà)應(yīng)保持暢通，因電話(huà)不暢以致無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

附件：

1.附件1：2025年馬鞍山師范高等專(zhuān)科學(xué)校人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表 .xlsx

2.附件2：報(bào)名在線收集表二維碼.docx

3.附件3：馬鞍山師范高等專(zhuān)科學(xué)校人才引進(jìn)報(bào)名表.doc

4.附件4：馬鞍山師范高等專(zhuān)科學(xué)校引進(jìn)人才報(bào)名誠(chéng)信承諾書(shū).doc

5.附件5：研究生專(zhuān)業(yè)目錄.zip

文章來(lái)源：https://www.massz.edu.cn/2025/0915/c141a66151/page.htm